Искусственный интеллект в России - тенденции развития, признаки снижения доверия и сценарии дальнейшей динамики. Аналитический обзор ассоциации «Регионы XXI век»
2025-09-09 13:46
Еще три года назад в России царил настоящий ИИ-энтузиазм. Казалось, что искусственный интеллект – панацея для бизнеса любого масштаба. На конференциях, в СМИ и даже в кухонных разговорах ИИ был модной темой «из каждого утюга». Малые и средние предприятия (МСП), промышленные заводы – все вдохновились идеей, что без нейросетей и предиктивной аналитики их бизнес рискует отстать навсегда.
Национальная стратегия ИИ призывала к тотальной цифровизации: к 2030 году технологии ИИ должны использовать 95% компаний.
Бизнесмены спешно искали, где бы «прикрутить» нейросеть, уверенные, что завтра это удвоит выручку и снизит расходы. Однако сегодня, в 2025 году, настроение заметно изменилось. Блеск в глазах инвесторов и предпринимателей потускнел: волна новостей про ИИ многих утомила, а доверие сменилось откровенным скепсисом.
Заказчики все чаще спрашивают: «Почему ИИ нигде не дает обещанного “чуда”?» Неужели после стольких пилотных проектов и громких анонсов результата нет? Ниже – мои наблюдения и выводы о том, как мы пришли к этой усталости и что делать, чтобы вернуть веру в искусственный интеллект.
Волна энтузиазма: ИИ как всеобщая панацея
В первые годы всплеска интереса многие компании воспринимали ИИ как магический рецепт решения любых проблем. Малый и средний бизнес ринулся внедрять готовые AI-сервисы – от чат-ботов до сервисов аналитики – веря, что это моментально повысит эффективность. Промышленные предприятия вдохновились федеральной повесткой: ИИ объявлен драйвером технологического прорыва, государство выделяет гранты, по всей стране проходят конкурсы и форумы. Согласно опросам, почти половина российских компаний заявила о запуске ИИ-проектов, надеясь получить экономический эффект.
За 2023 год история ИИ разделилась на «до» и «после» ChatGPT: если 2023-й был переполнен надеждами, то многие верили, что 2024-й принесет ощутимые плоды этой революции
Особенно энтузиазмом горели МСП. Для небольших предприятий ИИ виделся шансом обогнать крупных конкурентов: автоматизировать рутину, сократить штат, выйти на новые рынки. Я общалась с предпринимателями, которые искренне верили, что достаточно купить «умную программу» – и бизнес мгновенно станет «как у крупных корпораций». Большие промышленные фирмы тоже не хотели отставать: создавались внутренние инновационные лаборатории, запускались десятки пилотов. Верхний менеджмент получил KPI «внедрить ИИ», и во многих организациях началась лихорадочная гонка за любым проектом с лейблом AI.
Никто не хотел выглядеть отсталым. Такой всплеск активности принес и позитив: росла осведомленность о возможностях ИИ, формировались первые команды специалистов, компании начали копить данные. Ассоциация инновационных решений и искусственного интеллекта «Регионы XXI век», которую я возглавляю, за эти годы сопровождала множество проектов – от автоматизации документооборота до систем прогнозирования спроса. Мы видели живой интерес на местах: региональные бизнесы и власти искали решения, консультировались, делились кейсами. Например, наша команда помогла ряду предприятий внедрить адаптивные ИИ-решения под конкретные отраслевые задачи, учитывая региональный контекст и реальные бизнес-процессы.
В одном случае на производстве был внедрен модуль машинного зрения для контроля качества, в другом – ИИ-ассистент для автоматизации обработки заявок. Эти персонализированные решения действительно облегчили жизнь сотрудникам, сняв часть рутинной нагрузки.
Казалось, еще чуть-чуть – и эффект масштаба станет ощутим повсюду.
Хайп сменяется усталостью: скепсис - 2025
К середине 2024 года эйфория сменилась усталостью. Повсеместное повторение мантры «ИИ – это просто, внедряй везде!» сыграло злую шутку. Многие бизнесы не увидели обещанной отдачи и начали разочаровываться. Со страниц газет и докладов не сходили яркие кейсы, но на практике большинство компаний не получили ни роста прибыли, ни снижения расходов от своих ИИ-инициатив.
«ИИ у нас есть, а толку нет» – эту фразу я не раз слышала от руководителей в регионах. Главная проблема – разрыв между завышенными ожиданиями и реальностью. В 2023-м вокруг ИИ был ажиотаж, и только ленивый не рассуждал о его потенциале, но уже в 2024-м бизнес вспомнил, что хайп – это одно, а фундаментальные результаты – совсем другое.
“Wow-эффект” закончился, началась проверка обещаний на практике – и выяснилось, что быстрых чудес не произошло. По данным опросов, только около 38% российских компаний реально получили экономический эффект от внедрения ИИ.
То есть больше половины либо не ощутили выгоды, либо вообще отложили проекты. Повсеместно стали проявляться скепсис и цифровая усталость. Это ощущается и у рядовых сотрудников, и у инвесторов. Одни устали от потока однотипных новостей про «очередную нейросеть», другие – от пилотов, которые не окупаются. В промышленности директора цехов прямо задают вопрос: «Зачем мне делиться данными и что-то внедрять, если нет уверенности, что этот ваш ИИ вообще заработает?»
Люди слышали обещания о чудо-алгоритмах, но на местах продолжают сталкиваться с теми же простоями станков, теми же ошибками персонала. Отсюда – недоверие: модные технологии есть, а практического результата нет.
Причины разочарования: от шаблонов до недоверия
Разберемся, почему так вышло. Опираясь на опыт Ассоциации и диалоги с бизнесом, выделю несколько причин снижения доверия к ИИ:
Завышенные ожидания и отсутствие “быстрого чуда”. Бизнес изначально ждал мгновенной отдачи. Многие надеялись на молниеносный эффект, недооценив сложность и стоимость интеграции ИИ в текущие процессы
Когда через пару месяцев не случалось заметного роста показателей, наступало разочарование. ИИ – не волшебная палочка, его внедрение требует времени на обучение моделей, чистку данных, перестройку процессов, чего изначально не учитывали.
Отсутствие единых подходов и стандартов. Каждый регион, каждая отрасль поначалу шла своим путем. Не было проверенных методик, общих стандартов, готовых типовых решений. В результате кто во что горазд: одни строили дата-центры, другие покупали западные облачные сервисы, третьи писали с нуля свои алгоритмы. Всё – с переменным успехом. Сейчас государство и отраслевые центры пытаются это исправить, выпуская понятные регламенты и методички. Например, для промышленности уже разработаны отраслевые стандарты обмена данными и типовые инструкции по внедрению алгоритмов, чтобы ИТ-отделы не “изобретали велосипед” каждый раз с нуля. Но в первые годы такой унификации не было, и компании действовали на ощупь.
Переизбыток шаблонных решений. Волна хайпа породила множество “коробочных” AI-продуктов. Рынок заполнили унифицированные чат-боты, сервисы аналитики «для всех и сразу», облачные LLM-модели общего назначения. Их настойчиво предлагали всем подряд – зачастую без учета специфики бизнеса. Стартапы и вендоры нередко просто использовали готовые языковые модели, добавляя галочку “AI inside” ради привлечения внимания
В результате клиенты получали инструмент, не адаптированный к их уникальным процессам. Ожидаемо, такие универсальные решения не приносили заявленной пользы. Например, компания внедрила типовой чат-бот для поддержки клиентов, а выяснилось, что он не понимает половину специфических запросов и раздражает пользователей. Шаблонность и отсутствие настройки под реальные задачи привели к провалам и, как следствие, подорвали доверие заказчиков к слову «ИИ».
Слабая адаптация к бизнес-процессам. Близкая к предыдущему причина: даже когда компании пытались внедрять ИИ, часто не уделялось внимания внедрению в существующие процессы. Алгоритм сделали, но люди продолжают работать по-старому. Нет интеграции с текущими системами, нет перестройки регламента работы под новую технологию – и проект “повисает в воздухе”. Например, ИИ-модель выдает прогноз, а линейные менеджеры все равно принимают решения «на глазок», не доверяя рекомендациям черного ящика. Так инициатива не меняет бизнес-практику и умирает. Здесь корень проблемы – непрозрачность и непонятность ИИ для конечных пользователей. Инженеры и управленцы на местах часто не понимают, как из «сырых данных датчиков получается экономия». Пока это не объяснить и не встроить в понятную цепочку действий, результаты ИИ останутся на бумаге.
Страхи за безопасность и данные. Еще один фактор – боязнь утечки данных и вообще любых рисков, связанных с ИИ. Многие предприятия (особенно производственные, госсектор) настороженно относятся к идее отдавать свои данные куда-то наружу – опасаются, что коммерческая тайна утечет или систему взломают. В ряде случаев проекты стопорились из-за того, что служба безопасности просто не разрешила подключить внешнее облако или отдала под сомнение использование стороннего алгоритма. Если у компании нет уверенности, что ее данные защищены, она предпочтет ничего не внедрять. Отсюда потребность в решениях, которые работают в закрытом контуре и соответствуют требованиям информационной безопасности. Пока такие условия не выполнялись, проекты сталкивались с саботажем со стороны ИБ-служб и юристов.
Недостаток навыков и обучения персонала. Чтобы ИИ раскрыл потенциал, мало его установить – нужно, чтобы сотрудники умели и хотели им пользоваться. Здесь, к сожалению, тоже возникли трудности. Во многих МСП просто нет своих ИТ-кадров, способных поддерживать и допиливать AI-модель. А рядовые работники не торопятся менять привычки. Есть немало случаев, когда компания внедрила внутренний ИИ-сервис для сотрудников (например, помощник для автоматизации отчетов), но им почти не пользуются. Руководство пытается «замотивировать» – проводит тренинги, вводит KPI на использование нейросети – но зачастую безрезультатно
Проблема не столько в нехватке обучения, сколько в человеческой инертности. Многие просто не хотят тратить время на освоение нового инструмента – особенно если предыдущий AI-проект уже вызывал разочарование. В итоге новация буксует из-за сопротивления организационной культуры.
Недоверие к поставщикам ИИ. Наконец, накопился эффект от большого количества недобросовестных или слишком оптимистичных поставщиков решений. В пылу ажиотажа на рынок хлынули десятки компаний, обещающие «внедрение ИИ под ключ за месяц». К сожалению, часть из них продавала мечты: после оплаты оказывалось, что решение сырое, требует доделок, или вообще не подходит под данные клиента. Такие случаи особенно больно ударили по МСП, для которых потраченный бюджет и время невосполнимы. Теперь, пообщавшись в кулуарах, многие руководители относятся к новым AI-продуктам с предубеждением: «Нас уже обманывали, очередной подрядчик тоже наверняка приукрасит возможности». Восстановить доверие после таких историй крайне сложно – и ответственность тут лежит на всем профессиональном сообществе ИИ.
Уязвимость МСП и осторожность корпораций
Хочется отдельно подчеркнуть разницу в том, как спад ожиданий ударил по компаниям разного масштаба. Малый и средний бизнес пострадал сильнее всего. У небольших фирм нет запаса ресурсов, чтобы годами экспериментировать с технологиями. Если они, вдохновившись хайпом, вложились в дорогой ИИ-продукт и не получили эффекта – для них это не просто разочарование, а часто серьезный удар по бюджету. Отсюда волна скепсиса: многие МСП, обжегшись один раз, теперь говорят, что «все эти ИИ – пустая трата денег». Им трудно доказать обратное без живых примеров рядом. Кроме того, у небольших предприятий обычно нет собственных ИТ-команд, чтобы тонко настроить решение под себя – они целиком зависят от подрядчика. А если тот выполнил работу формально и ушел, то AI-система быстро устаревает или выходит из строя без поддержки. МСП чувствуют себя уязвимыми: им и хочется идти в ногу со временем, и страшно снова стать жертвой завышенных обещаний.
Понимая эти боли, наша Ассоциация запустила специальную образовательную инициативу«ИИ-старт для МСБ»– бесплатный проект, где за 45 минут предпринимателям на понятных примерах рассказывают, какие именно процессы можно автоматизировать ИИ уже сейчас. Главное – показать малому бизнесу прикладную пользу, помочь разобраться без маркетингового тумана. Зачастую после таких сессий у владельцев малого бизнеса спадает розовый туман и появляется понимание: с чего начать, где ИИ реально сэкономит время и деньги, а где пока рано.
Мы видим, что при грамотном подходе даже небольшие фирмы готовы пробовать снова – но уже с трезвым взглядом и поддержкой экспертов. Крупные компании переживают свой, особый этап разочарования. У многих из них за последние годы в портфеле накопились десятки пилотных AI-проектов. Но топ-менеджеры все чаще задают командам неудобный вопрос: «Где отдача?». Как показало исследование AIRI/Сколково, на практике внедрение ИИ в больших организациях пока привело лишь к точечным улучшениям, но не к прорывным результатам. По оценкам, ИИ сейчас ускоряет или упрощает не более четверти базовых процессов – например, генерацию типовых документов или обработку обращений – но кардинальных изменений бизнес-моделей не происходит.
ROI многих проектов оказался ниже прогнозов: экономия есть, но не настолько значительная, чтобы оправдать все затраты и усилия. Поэтому часть пилотов так и остается в режиме эксперимента, не масштабируясь на всю компанию. Тем не менее, крупный бизнес в отличие от МСП не спешит отказываться от технологий – он скорее корректирует стратегию. Появилось понимание, что поголовно и срочно цифровизовать все подряд не выйдет. Лучше выбрать несколько направлений, где ИИ реально созрел, и довести эти проекты до результата, чем распыляться на модные, но бесполезные штуки. Корпорации стали более тщательно отбирать кейсы, требовать обоснования и пилотировать меньше, да лучше. Многие заводят центры компетенций по данным и ИИ внутри – чтобы развивать свои команды экспертов, не полагаясь только на внешний консалтинг. Наша Ассоциация нередко взаимодействует с такими корпоративными командами: где-то помогаем методологией, где-то советом по безопасности или стандартизации, делимся успешными кейсами из других регионов. Видно, что у крупного бизнеса сейчас позиция: «Мы верим в ИИ долгосрочно, но хотим реальных доказательств перед масштабированием». Это, на мой взгляд, здоровый подход, хотя, конечно, он замедляет всеобщий темп цифровой трансформации по сравнению с изначально заявленным.
Опыт Ассоциации: уроки и находки
Ассоциация «Регионы XXI век» совместно с Центром стратегических разработок и в партнерстве с ФГАУ «Цифровые индустриальные технологии» при Минпромторге за последние три года участвовала во множестве проектов на стыке бизнеса, региональных властей и разработчиков ИИ. Этот путь позволил собрать ценный опыт и понять, какие подходы работают, а какие приводят к разочарованию. Прежде всего, мы убедились: успех приносит фокус на конкретные задачи, а не абстрактные технологии. Каждый раз, когда удавалось четко сформулировать бизнес-проблему и найти под нее AI-решение, результат не заставлял себя ждать.
Например, в одном из регионов мы помогали сетевой компании сократить время обработки заявок от клиентов. Вместо расплывчатой цели “внедрить AI в работу колл-центра” мы совместно с компанией определили узкое место: распределение заявок между специалистами занимало часы. Решением стал интеллектуальный модуль, который анализировал содержание заявки и автоматически направлял ее нужному исполнителю. В итоге среднее время доведения запроса до ответа сократилось с нескольких часов до минут. Важный момент – мы не брали готовый шаблон, а обучили модель на исторических данных этой компании, учтя отраслевую терминологию, типы обращений и т.п. Это и есть персонализация: подгонка ИИ под реальный контекст.
Подобные кейсы убедили и нас, и заказчиков, что кастомизация решает половину проблемы. Когда алгоритм “говорит на языке” конкретного бизнеса, люди ему доверяют и активно пользуются.
Другой наш проект был на промышленном предприятии, где постоянной болью были незапланированные простои оборудования. Предлагалось множество модных решений – от внедрения IIoT-платформ до прогнозирования поломок с помощью больших моделей. Но по факту у завода не было культуры работы с данными, и элементарные датчики простаивали. Вместо того чтобы сразу строить сложные модели, мы начали с малого: помогли наладить сбор и анализ базовых параметров оборудования. Затем подключили относительно простой алгоритм, который мониторил отклонения (вибрация, температура) и предупреждал инженеров о риске остановки станка. Не понадобились суперкомпьютеры или дорогие лицензии – хватило понимания процессов и плотной работы с персоналом цеха, чтобы внедрить инструмент в ежедневную практику.
Простой, прикладной ИИ дал быстрый эффект: простои снизились, и у команды появилось доверие к технологии. Сейчас, окрыленные этим результатом, они уже готовы идти дальше – обсуждают предиктивное обслуживание с более продвинутыми моделями. Этот случай показателен: правильная точка входа и “быстрая победа” способны переломить скепсис. Как только цех своими глазами увидел, что алгоритм точно предсказал поломку и помог ее предотвратить, вопрос «зачем нам эти датчики и ИИ?» исчез сам собой.
Важно отметить, что кооперация с государственными и отраслевыми структурами существенно повысила эффективность наших инициатив. Так, наше сотрудничество с ФГАУ «Цифровые индустриальные технологии» при Минпромторге позволило предлагать регионам и предприятиям только проверенные решения и методики. Это здорово снимало страх перед неизвестным. Кроме того, именно в партнерстве с ЦИТ наша Ассоциация начала формировать межрегиональные рабочие группы и центры компетенций по ИИ. Фактически создается сеть экспертов на местах, которые обмениваются опытом, помогают друг другу и вырабатывают единые стандарты внедрения. Это ответ на проблему разрозненности подходов: если в одном регионе успешно реализовали AI-проект, мы распространяем эту практику на другие, адаптируя под специфику. Обсуждения на совместных мероприятиях показали, что проблемы регионов схожи – от Калининграда до Дальнего Востока – и всем нужна понятная “дорожная карта” по ИИ. В рамках экспертных советов мы совместно искали баланс между амбициозными целями (прописанными в нацстратегии) и реальными возможностями на местах.
Как вернуть доверие к ИИ: практические предложения
Чтобы преодолеть нынешний скепсис и действительно получить пользу от искусственного интеллекта, необходима перезагрузка подходов. Что я как эксперт и практик вижу нужным сделать:
Сфокусироваться на прикладных сценариях. Хватит внедрять ИИ «ради галочки» или красивого отчета. Нужно идти от проблемы, а не от технологии. Начинать с небольших проектов, нацеленных на решение конкретной узкой задачи – там, где высок шанс быстрого выигрыша. Успешные точечные кейсы рассеют сомнения и создадут внутренний спрос на дальнейшую автоматизацию. Это касается и бизнеса, и госуправления: вместо тысячи умных слов про “цифровой прорыв” покажите одному отделу, как ИИ экономит 20% времени на рутинной задаче – и остальные подтянутся.
Снизить градус хайпа и управлять ожиданиями. Пора честно говорить о возможностях и ограничениях ИИ. Да, это мощный инструмент, но не везде он даст мгновенный эффект, и точно не без усилий. Руководителям проектов следует прозрачно объяснять стейкхолдерам, чего ждать: где-то это 5% улучшения, а не 10-кратный рост. Маркетинг и СМИ тоже несут ответственность: меньше лозунгов «ИИ заменит всех», больше реальных историй «ИИ помог сократить ошибки на 15%». Трезвый, прагматичный тон сформирует более здоровое отношение. Лучше заниженные ожидания и затем при приятный сюрприз, чем наоборот.
Унифицировать подходы и развивать стандарты. Необходимо продолжать работу по созданию единых методических основ внедрения ИИ. Отраслевые стандарты, регламенты по обмену данными, типовые архитектуры решений – всё это очень поможет особенно тем, кто только начинает путь. Хороший пример – усилия ФГАУ «Цифровые индустриальные технологии» (ЦИТ) по выпуску понятных инструкций для заводов
Подобные “рецепты” должны появляться и для других отраслей и для МСП. Ассоциации, экспертные сообщества, госорганы – всем нам важно синхронизировать знания, собрать базу проверенных кейсов и шаблонов. Это сэкономит сотни компаниям время и деньги, убережет от типовых ошибок.
Создавать региональные центры компетенций. Регионам нужны свои команды экспертов по ИИ, которые знают локальную специфику и могут сопровождать проекты на местах. Централизация – хорошо, но Россия велика, и без опоры на местные кадры сложно. Поэтому я поддерживаю идею, и мы в Ассоциации это делаем, – открытия центров компетенций в субъектах РФ совместно с правительствами регионов
Эти центры станут точками кристаллизации опыта: здесь будут готовить специалистов, проводить пилоты, разбирать удачные и неудачные примеры, выступать посредником между бизнесом, вузами и властью. Если в каждом федеральном округе появится сильная площадка по ИИ, доверие к технологии возрастет, потому что рядом будут живые люди, к которым можно прийти с вопросом и получить помощь.
Развивать платформы коллективного пользования. Одной из лучших инициатив считаю создание общих инфраструктур для работы с ИИ – таких как центры обработки данных, “песочницы” для алгоритмов, библиотеки моделей. Например, уже действует Центр коллективного пользования ФГАУ «Цифровые индустриальные технологии» при Минпромторге – огромный кластер, к которому могут подключаться предприятия, разработчики, ученые. Это отличная модель: не каждая компания может позволить себе мощные серверы и софт, а общая платформа дает доступ к ресурсам всем желающим. Думаю, стоит развивать эту идею и на региональном уровне – пусть в укрупненном формате: региональные мини-ЦОДы, открытые данные и датасеты для локальных задач, marketplace готовых решений от местных команд. Такая экосистема коллективного пользования снизит порог входа для МСП (им не придется сразу тратиться на железо и дорогое ПО) и одновременно повысит доверие предприятий – ведь инфраструктура своя, отечественная, контролируемая.
Гарантировать безопасность и прозрачность. Без устранения страхов ничего не выйдет. Значит, во всех решениях по возможности надо обеспечивать режим data privacy: обезличивание данных, работу AI-модулей внутри периметра компании, понятные политики по безопасности. Также очень важно добиваться прозрачности алгоритмов – хотя бы на уровне объяснения результатов для пользователей. Если инженеру в цеху показать в удобном интерфейсе, какие параметры привели модель к выводу о скорой поломке, он куда охотнее примет рекомендацию. Объяснимый ИИ и надежная защита данных – два кита доверия. Здесь большую роль играют и регуляторы: требуется современная нормативная база, которая позволит компаниям делиться данными без опасений (над этим уже работают Минцифры и Минпромторг, готовя правила обезличивания и обмена, и предлагая льготы и компенсации за ИИ-проекты
Когда у бизнеса будет чувство контроля и безопасности, он смелее пойдет на новые эксперименты.
Инвестировать в людей, а не только в технологии. Как ни банально, но кадры решают все. Надо признать: не все сотрудники сейчас готовы к работе бок о бок с ИИ, многие опасаются или ленятся. Поэтому важны программы по обучению и адаптации персонала – но не формальные тренинги «как нажимать кнопки», а повышение цифровой культуры в целом. Нужно воспитывать у команд гибкость и любопытство к новым инструментам. Хорошо работают форматы вроде внутренних сообществ практики: когда энтузиасты делятся с коллегами, как им ИИ облегчает работу, какие фишки они нашли. Также стоит пересмотреть мотивацию: поощрять не факт внедрения технологии, а реальный эффект от нее. Если менеджеру бонус зависит не от того, “сколько проектов с ИИ запущено”, а от экономии времени/денег, полученной с их помощью, он сам заинтересуется, как сделать инструменты полезными. Корпоративная культура, в которой ценится инновационность, а не просто следование моде, – вот что в итоге приведет к успеху.
Подводя итоги, хочу подчеркнуть: нынешняя стадия скепсиса – явление нормальное. Любая новая технология переживает пик завышенных ожиданий, затем период разочарования, прежде чем наступит этап зрелого использования. Мы сейчас как раз находимся на переломном этапе. Да, пена хайпа схлынула, многие иллюзии развеялись – но это хорошо. Настало время осмысленной работы. Бизнес и регионы получили ценный урок: чудес не бывает, зато есть упорный труд, эксперименты и обучение на ошибках. Искусственный интеллект никуда не исчез – напротив, он продолжает совершенствоваться. А значит, через пару лет мы вполне можем увидеть новую волну подъема интереса, но уже куда более прагматичную.
Как председатель Ассоциации «Регионы XXI век», я верю в потенциал ИИ для развития наших регионов и предприятий – при условии, что этот потенциал будет реализовываться разумно. Наш накопленный опыт показывает: когда есть диалог между технологиями и реальными потребностями, когда есть доверие между всеми участниками – от разработчиков до конечных пользователей, – тогда появляются настоящие прорывы. Наша задача как сообщества – вернуть доверие к ИИ через практические результаты, совместное творчество и открытость. Сейчас важно сделать правильные выводы, скорректировать курс и идти дальше. Наступает этап зрелого внедрения ИИ – без розовых очков, но и без лишнего страха.
Ольга Чернокоз,
председатель правления Ассоциации инновационных решений и искусственного интеллекта «Регионы XXI век» , член Совета по ИТ и цифровой экономики Торогово - промышленной палаты РФ